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3年後、5年後、10年後など、期限を設けます。何年後に先述の「理想像」に達していたいのかを明確にしてみましょう。 2 具体的な対策を考える 理想像に達するための具体的な対策を3ヵ月、半年、1年、3年、5年とタイムフレームに落とし込みます。これらの特性の組み合わせによって、職業への適性を把握して、職業選択のための情報を得ることが出来ます。 (2) 態度・行動パターン 人が仕事に成功するかどうかを決めるのは、(1)で述べたような職業能力だけではありません。4．めざしたい職業人としての自己イメージ4つの問い(テキスト第1章参照） （受講する方へのお願い） Ⅰ、Ⅱ。Ⅲの部分を作成し、上司コメントの作成となります。 コメント記入時間が必要となりますのでご留意ください。

ありたい姿から考える 目標の立て方

目指したい職業人としての自己イメージ 記入例

目指したい職業人としての自己イメージ 記入例-「したいこと」について、社会と相互関係 を保ちつつ、今後の自分自身の可能性を含 めた肯定的な理解に基づき主体的に行動す ると同時に、自らの感情を律し、かつ、今 後の成長のために進んで学ぼうとする力 ≪例≫ 自己の役割の理解、前向きに考える・福祉の仕事に就いた動機、これまでの業務経験 ②目指したい職業人の自己イメージ ・できること、やりたいことは何か ③福祉職員として大切にしたいこと ・利用者や家族、チームメンバー、他機関、

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ありたいのかなどについて自己分析し、あるがままの 自分について現実的な認識を深めていくことである。 キャリアガイダンスでは自己理解を進めるために、 アセスメントツールとして各種の職業適性検査が用い られる。教員の志望動機例文レビュー2 以下の志望動機は新卒で教員に応募する場合の例文です。 私は (1)教員という職業を通して、この世の中を豊かにしたい と考えています。 教員の仕事は子供に勉強や道徳を教える仕事であり、教員は子供にとってはとても各役割のイメージが分からないときはキャリアコンサルタントに質問してください。 全ての人に平等なものは、1 日が 24 時間であり 1 年は 365 日 ( 閏年は 366 日 ) であるとよく言われます。

②具体的取組と成果、今後の課題 4目指したい職業人としての自己イメージ4つの問い ①出来ることは何か(能力・持ち味) ②やりたいことは何か(欲求・動機) ③意味を感じることは何か(志・価値観) ④どのような関係を作り、生かしたいか(関係性)自分のキャリアの方向性が少しずつはっきりとしていきます。 そして、キャリアについての学習をしながら、社会人として必要なコミュニケ ーション能力、仕事に取り組む姿勢や仕事の進め方を自然と身につけることが出 来るようになります。キャリアデザイン研修 3つのポイント 1組織と個人の調和 ① WILL （やりたいこと） ② CAN （できること） ③ MUST （求められること・やるべきこと） 2時間軸 ① 現在 ② 過去 ③ 未来 3能力 ① 自分と向き合う （対自己能力）

①利用者や家族に対して ②組織やチームの一員として ③地域や関係機関との関わりについて ④自身の能力開発や資格取得について 4．めざしたい職業人としての自己イメージ4つの問い(テキスト第1章参ご覧になりたい記入例を選択してください。 あったが、交換留学生として1年間アメリカの公立高校で学んだことにより、英語力を向上させること ・食品スーパーのアルバイトで、お困りのお客様に声をかけて店内案内をしていたことや、2年半の法 人例文でわかる！ エントリーシートのキャリアプランの考え方と書き方 この質問の回答に悩む就活生は多いのではないでしょうか。 志望動機や自己PRといった今の自分の考えとは違い、1年後3年後5年後の未来なんて、社会人として働いた経験もないのに

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